Diagnóstico Cultura del Trabajo

Diagnóstico · Cultura del Trabajo
Diagnóstico · Edición 2026

Cultura del Trabajo del
Emprendedor Latino
en EE.UU.

Un instrumento basado en investigación para entender cómo concebimos, valoramos y damos sentido al trabajo cuando emprendemos fuera de nuestra tierra.

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Comencemos por conocerte

Esta información es confidencial y se usa únicamente para segmentar los resultados del diagnóstico.

P1
¿En qué país naciste?
Por favor selecciona tu país de origen.
P2
¿Cuántos años llevas viviendo en EE.UU.?
Por favor selecciona una opción.
P3
¿En qué estado de EE.UU. resides actualmente?
Por favor selecciona tu estado.
P4
¿Cuál es tu rango de edad?
Por favor selecciona una opción.
P5
¿Cuál es tu género?
Por favor selecciona una opción.
P6
¿Cuál es tu nivel educativo?
Por favor selecciona una opción.
P7
¿A qué sector pertenece tu negocio?
Por favor selecciona una opción.

Concepto del Trabajo

¿Cómo entiendes lo que haces? Estas preguntas exploran el significado que le das al trabajo como emprendedor.

💡 No hay respuestas correctas ni incorrectas. Responde con honestidad según lo que sientes.
P8
¿Qué es para ti emprender en EE.UU.?
Arrastra para ordenar de mayor a menor importancia (1 = lo que más te define)
1Una fuente de ingresos necesaria para sobrevivir
2Una forma de realizarme como persona
3Un legado para mis hijos y mi familia
4Mi identidad — es lo que soy
5Una forma de demostrar que los latinos podemos
6La opción que encontré para salir adelante
P9 – P13
¿Qué tan de acuerdo estás con cada afirmación?
1 = Totalmente en desacuerdo · 5 = Totalmente de acuerdo
P9 · El trabajo es principalmente un medio para ganar dinero — nada más.
En desacuerdoDe acuerdo
P10 · Aunque no necesitara el dinero, seguiría trabajando — es parte de quién soy.
En desacuerdoDe acuerdo
P11 · El trabajo me permite conocer personas y construir relaciones valiosas.
En desacuerdoDe acuerdo
P12 · Para mí el trabajo es un valor — algo importante en sí mismo, no solo un medio.
En desacuerdoDe acuerdo
P13 · Me aburriría rápido si no tuviera un negocio o proyecto en marcha.
En desacuerdoDe acuerdo
Por favor responde todas las afirmaciones.
P14
Si mañana heredaras suficiente dinero para vivir sin trabajar, ¿seguirías con tu negocio?
Por favor selecciona una opción.

Preferencias en el Trabajo

¿Qué tipo de entorno emprendedor te hace rendir mejor?

P15 – P21
¿Qué tan importante es cada aspecto en tu trabajo diario?
1 = Poco importante · 5 = Muy importante
P15 · Tener autonomía — decidir cómo y cuándo trabajo.
Poco importanteMuy importante
P16 · Tener estabilidad económica y un ingreso predecible.
Poco importanteMuy importante
P17 · Trabajar en un ambiente de confianza y relaciones humanas reales.
Poco importanteMuy importante
P18 · Enfrentar retos constantes y seguir aprendiendo.
Poco importanteMuy importante
P19 · Tener flexibilidad de horario para estar con mi familia.
Poco importanteMuy importante
P20 · Ser reconocido/a por mis clientes y mi comunidad.
Poco importanteMuy importante
P21 · Poder aplicar mis conocimientos profesionales en lo que hago.
Poco importanteMuy importante
Por favor responde todas las afirmaciones.
P22
Cuando piensas en tu cliente ideal, ¿cuál prefieres?
Por favor selecciona una opción.
P23
¿Cuál aspecto del trabajo independiente en EE.UU. valoras más?
Selecciona hasta 3 opciones
Por favor selecciona al menos una opción.

Valores en el Trabajo

Los valores son los principios que guían cómo haces lo que haces. ¿Cuáles rigen tu forma de emprender?

P24 – P30
¿Qué tan de acuerdo estás con cada afirmación?
1 = Totalmente en desacuerdo · 5 = Totalmente de acuerdo
P24 · Prefiero ganar menos dinero si el trabajo me gusta y me llena.
En desacuerdoDe acuerdo
P25 · Conservaría un trabajo con buen ambiente aunque la paga sea menor.
En desacuerdoDe acuerdo
P26 · Aceptaría un cargo de mayor remuneración aunque no me gusten las tareas.
En desacuerdoDe acuerdo
P27 · La honestidad y la ética son innegociables en cómo opero mi negocio.
En desacuerdoDe acuerdo
P28 · El crecimiento personal me motiva más que la seguridad económica.
En desacuerdoDe acuerdo
P29 · Me importa generar impacto en mi comunidad latina, no solo ganar dinero.
En desacuerdoDe acuerdo
P30 · Prefiero hacer las cosas a mi manera aunque tarde más — el control es clave.
En desacuerdoDe acuerdo
Por favor responde todas las afirmaciones.
P31
¿Cuáles son los 3 valores más importantes en tu forma de emprender?
Selecciona exactamente 3
Por favor selecciona al menos una opción.

Sentido del Trabajo & Tensión Cultural

Esta sección explora el "para qué" trabajas y cómo navegas entre tu cultura de origen y la del mercado americano.

P32
¿Cuál es tu principal finalidad al trabajar hoy?
Selecciona solo una
Por favor selecciona una opción.
P33 – P37
¿Qué tan de acuerdo estás?
1 = Totalmente en desacuerdo · 5 = Totalmente de acuerdo
P33 · Trabajo para construir algo que trascienda más allá de mí.
En desacuerdoDe acuerdo
P34 · Mi negocio tiene un propósito más allá del dinero — tengo una misión clara.
En desacuerdoDe acuerdo
P35 · El éxito para mí es libertad — de tiempo, de decisión y de dependencia.
En desacuerdoDe acuerdo
P36 · Cuando se pone difícil, lo que me sostiene es mi familia y lo que quiero dejarles.
En desacuerdoDe acuerdo
P37 · Me veo construyendo un negocio que dure décadas, no solo que me dé ingresos hoy.
En desacuerdoDe acuerdo
Por favor responde todas las afirmaciones.
P38 – P42 · Tensión Cultural
¿Qué tan de acuerdo estás sobre tu adaptación al mercado americano?
1 = Totalmente en desacuerdo · 5 = Totalmente de acuerdo
P38 · Me he adaptado bien a la formalidad del mercado americano (contratos, puntualidad, procesos).
En desacuerdoDe acuerdo
P39 · Soy capaz de reinventarme — he cambiado la forma en que trabajo para prosperar aquí.
En desacuerdoDe acuerdo
P40 · Asumo riesgos calculados — no me paraliza la incertidumbre.
En desacuerdoDe acuerdo
P41 · Mi identidad latina es una ventaja competitiva, no una barrera.
En desacuerdoDe acuerdo
P42 · Tengo claridad sobre cómo operar en ambos mundos — el latino y el americano.
En desacuerdoDe acuerdo
Por favor responde todas las afirmaciones.

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P43 · Opcional
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Cómo concibe y valora el trabajo alguien como tú

🧭

Tu tensión cultural

Dónde chocas y dónde te potencias entre las dos culturas

🎯

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Sandra Méndez Santana
Especialista en Gestión de Talento Humano y Emprendimiento
ProfesionalesAqui.com · Serfolg Consultores
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